Міноборони шукає ІТ-фахівців та аналітиків: подаватись можуть і військові, і цивільні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Вимог щодо віку чи наявності звання немає

Міноборони шукає ІТ-фахівців та аналітиків: подаватись можуть і військові, і цивільні

Міністерство оборони оголосило набір фахівців з досвідом роботи у менеджменті, аналітиці та ІТ для цифрової вертикалі. Тут шукають більш ніж 2 000 спеціалістів. Податися можуть як військовослужбовці, так і цивільні.

Увільнення через призов по мобілізації

Наразі у Кабміні повідомили про потребу у таких спеціалістах:

  • керівник підрозділу цифрової трансформації (Digital Transformation Lead) — цифровий розвиток підрозділу (пріоритети, координація);
  • проєктний менеджер (Project Manager) — організація впровадження цифрових рішень (планування, дотримання строків, усунення перешкод);
  • аналітик даних (Data Analyst) — робота з даними і перетворення їх на зрозумілі висновки для рішень (логістика, ресурси);
  • бізнес-аналітик (Business Analyst) — дослідження процесів у підрозділі (затримки, дублювання, оптимізація);
  • фахівець із супроводження продукту (Product Support) — допомога в роботі з уже впровадженими цифровими рішеннями (відповідь на запити, фіксація проблем, зворотний зв’язок);
  • фахівець із документального супроводження (Technical Writer) — підготовка інструкцій, описів процесів і технічної документації зрозумілою мовою. 

Подати заявку можна за посиланням (обмежень за віком чи званням немає). Сам відбір включатиме співбесіду, технічне інтерв'ю та фінальну розмову. Тим, хто не має офіцерського звання, час призначення може бути надане звання молодшого лейтенанта.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
129858

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
118118

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
26269

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11753

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді