Уряд затвердив новий порядок перевірки нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Кабінет Міністрів України затвердив Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірок роботодавців. Відповідну постанову № 659 ухвалено 27 травня 2026 року.
Новий Порядок визначає механізм проведення планових і позапланових перевірок Держпрацею та її територіальними органами щодо виконання роботодавцями нормативу робочих місць, встановленого законодавством.
Контрольні заходи проводитимуться за місцем здійснення діяльності роботодавця або в приміщенні органу контролю — у випадках, передбачених законом. Планові перевірки здійснюватимуться відповідно до річних планів, із попереднім письмовим повідомленням не пізніше ніж за 10 днів до їх початку.
Тривалість планової перевірки не перевищуватиме 10 робочих днів (для мікро- та малого бізнесу — 5 днів). Позапланові перевірки можливі з визначених підстав, зокрема у разі невиконання припису або на підставі інформації про можливі порушення.
За результатами перевірки складатиметься акт із розрахунком виконання або невиконання нормативу, кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю та іншими показниками. У разі виявлення порушень Держпраця видаватиме припис про їх усунення.
Перевірки щодо виконання нормативу здійснюватимуться за період починаючи з 1 липня 2026 року.
Також постановою визнано такими, що втратили чинність, низку попередніх урядових актів у цій сфері.
За інформацією КМУ
