Дізнайтесь, коли саме надати працівникові можливість «догуляти» відпустку
Кодекс законів про працю України (ст. 78) передбачає, що до щорічної відпустки не включають дні тимчасової непрацездатності.
Як діяти кадровику, якщо збіглися щорічна відпустка, хвороба та звільнення
Одночасно і Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (а. 5 ч. 2 ст. 22) передбачає, що, у разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, допомога надається у встановленому законом порядку.
Отже, якщо особа має підтвердження того, що хворіла під час відпустки (е-лікарняний), то роботодавець повинен вчинити за одним зі сценаріїв:
- продовжити відпустку;
- перенести залишок відпустки на інший період.
Як само вчинити, працівник та роботодавець вирішують за взаємною згодою.
Продовження або перенесення відбувається на таку кількість днів, кільки тривала непрацездатність. Відповідний наказ видають на підставі заяви працівника та його лікарняного.
Зауважте: у разі перенесення відпустки важливо зробити це впродовж 12 місяців після закінчення робочого року, за який надавалась відпустка.
За інформацією Державної служби України з питань праці
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний? Усе стосовно е-лікарняних — у статті.
Підпишіться на 
