Наказ про відпустку: від форми документа залежить написання ПІБ

1213
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Запитання

Як правильно вказати у наказі про відпустку ПІБ працівника: у називному (хто?) чи у давальному (кому?)

Відповідь

Як писати ПІБ працівника в наказі про відпустку

Типову форму № П-3 «Наказ (розпорядження) про надання відпустки» Держкомстат затвердив наказом від 05.12.2008 № 489. За необхідності кадровик може доповнити іншими показниками накази, що складені за типовими формами. Наприклад, графою, у якій вказувати підставу відпустки (графік відпусток, заява працівника).

Від того, за якою формою складено наказ, може залежати і те, у якому відмінку вказувати прізвище ім'я та по батькові працівника. 

Радимо переглянути зразок.

додаток

Актуальні питання робочого часу

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126365

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
263920

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
549546

Невикористана відпустка: розраховуємо та гасимо заборгованість

Відпустка є однією з найважливіших гарантій працівника, яка забезпечує йому право на відпочинок і відновлення сил після тривалої праці. Як правильно реалізувати невикористані дні відпустки та чи актуальна у використанні щорічна основна відпустка за минулий рік? Відповідь знайдете у статті.
49925

Заява про увільнення для донації крові та надання дня відпочинку донору

Роботодавець увільняє від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день донації (Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX)
36433