Якщо працівник захворів під час навчальної відпустки, продовжувати або переносити її не потрібно. Дні лікарняного, які збіглися з такою відпусткою, також не оплачують
Листок непрацездатності формується в ЕРЛН Пенсійного фонду на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність. Він містить унікальний номер, період та причину непрацездатності
Звернення роботодавця є однією з підстав для перевірки обґрунтованості видачі листка непрацездатності. Таку перевірку проводять уповноважені особи ПФУ та/або уповноважені лікарі
ПФУ пояснив, як формуватиметься е-лікарняний, якщо працівник змінив основне місце роботи на сумісництво або навпаки. Вирішальними є дані Реєстру застрахованих осіб на момент настання страхового випадку
Пенсійний фонд затвердив порядок, за яким медзакладам та ФОП у сфері медичної практики надсилатимуть повідомлення про необґрунтовані медвисновки та вимоги повернути страхові виплати за сформованими на їх підставі лікарняними
Первинний та продовжений листки непрацездатності вважають одним страховим випадком. Тому для додаткових 14 днів середньоденний дохід заново не визначають
Якщо новоприйнятий працівник одразу захворів, е-лікарняний все одно може бути сформований. Система перевіряє, чи є людина застрахованою та чи подано інформацію про її працевлаштування
Пенсійний фонд затвердив новий перелік лікарів, які мають право перевіряти обґрунтованість формування та видачі медичних висновків про тимчасову непрацездатність. До нього увійшли 38 фахівців
Працівникові не потрібно приносити роботодавцю паперовий лікарняний: після формування медичного висновку дані автоматично передають до Пенсійного фонду, де створюють е-лікарняний
Саме від статусу документа залежить, коли можна розпочати оформлення страхових виплат
