Декретний лікарняний продовжили на 14 днів: як ФОП отримати допомогу

12

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Первинний та продовжений листки непрацездатності вважають одним страховим випадком. Тому для додаткових 14 днів середньоденний дохід заново не визначають

Декретний лікарняний продовжили на 14 днів: як ФОП отримати допомогу

ПФУ роз’яснив, як ФОП отримати допомогу за продовженим листком непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами.

Збережіть таблицю

Зазвичай допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами виплачують за весь період відповідної відпустки — 70 календарних днів до пологів і 56 після них, тобто загалом за 126 календарних днів.

Якщо пологи були ускладненими або народилося двоє чи більше дітей, формують листок непрацездатності ще на 14 календарних днів.

Щоб отримати виплату за цей додатковий період, ФОП має сформувати через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ заяву-розрахунок на суму допомоги за 14 календарних днів.

Важливо: повторно визначати середньоденний дохід не потрібно. Первинний листок непрацездатності та його продовження є одним страховим випадком. Тому допомогу за додаткові 14 днів розраховують за тим самим розрахунковим періодом і середньоденним доходом, які застосовували для первинного листка непрацездатності.

Заяву-розрахунок потрібно підписати електронним підписом та направити до ПФУ. Після того як вона отримає статус «Прийнято», фінансування страхової виплати здійснять протягом трьох робочих днів.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області

Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області
додаток
Теми:
Е-лікарняні ... всі

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
16361

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
63219

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
146683

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
507531

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді