Чи отримає е-лікарняний працівник, який щойно влаштувався на роботу

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Якщо новоприйнятий працівник одразу захворів, е-лікарняний все одно може бути сформований. Система перевіряє, чи є людина застрахованою та чи подано інформацію про її працевлаштування

Чи отримає е-лікарняний працівник, який щойно влаштувався на роботу

Е-лікарняний формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичного висновку, якщо пацієнта ідентифіковано як застраховану особу в реєстрі застрахованих осіб.

Як оплатити лікарняний

Під час формування е-лікарняного система враховує інформацію про основне місце роботи працівника, зокрема дані з повідомлення про прийняття на роботу. Таке повідомлення роботодавець має подати до початку роботи працівника відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413.

Тож тривалість роботи до моменту захворювання не перешкоджає формуванню е-лікарняного. Головне — працівник має бути офіційно працевлаштований, а інформація про його прийняття на роботу — подана.

Якщо ж особа працює неофіційно і система не знаходить страхувальника та інформації про прийняття на роботу, під час обробки медичного висновку е-лікарняний не сформують.

За інформацією Telegram-каналу ПФУ Донецької області

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ

Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
39821

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
16502

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
63409

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
147018

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді