Понад 900 нових робочих місць: де шукатимуть працівників грантоотримувачі

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
На ринку праці мають з’явитися ще 916 робочих місць завдяки черговій хвилі програми «Власна справа»

Понад 900 нових робочих місць: де шукатимуть працівників грантоотримувачі

За підсумками чергової хвилі грантової програми «Власна справа» 603 підприємці отримають 202 млн грн на започаткування та розвиток бізнесу. Реалізація їхніх проєктів передбачає створення 916 нових робочих місць.

Чи можна ввести посаду директора з розвитку бізнесу

У межах напряму мікрогрантів фінансування отримають 537 підприємців. На реалізацію бізнес-проєктів їм нададуть 171 млн грн, а однією з їхніх цілей стане створення 792 робочих місць.

Найбільше грантоотримувачів працюють у сфері торгівлі та ремонту автотранспортних засобів — 32%. Ще 13% представляють сферу тимчасового розміщення та харчування, 10% — переробну промисловість, 8% — освіту, 6% — професійну, наукову та технічну діяльність.

Окремо визначили 66 переможців ветеранського напряму програми. Вони отримають майже 31 млн грн та мають створити ще 124 робочі місця. Серед грантоотримувачів — учасники бойових дій, члени їхніх сімей та особи з інвалідністю внаслідок війни.

Новий прийом заявок за програмою «Власна справа» на оновлених умовах розпочнеться після 1 вересня 2026 року.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Зміни в бронюванні: що потрібно зробити до 1 вересня

Статті за темою

Усі статті за темою

Акт про відсутність працівника на роботі: зразок за ДСТУ 4163:2020

Роботодавець не має права звільнити працівника, лише тому, що він не прийшов на роботу. Відсутність працівника та факт того, що з ним намагалися зв’язатися необхідно зафіксувати документально. Скачайте зразок акту за ДСТУ 4163:2020 про відсутність працівника на роботі та користуйтеся ним як шаблоном, щоб дотриматись вимог законодавства й уникнути претензій з боку працівників і перевіряльників.
117300

Зразок заяви на відпустку без збереження заробітної плати

Відпустка без збереження заробітної плати — поширений вид відпустки, який працівники оформлюють як на тривалий період, так і лише на один день. Підставою для її надання є заява про відпустку без збереження заробітної плати або заява про надання відпустки без збереження заробітної плати, зразок якої слід оформлювати відповідно до вимог законодавства. У статті розглянемо, коли працівник має право на таку відпустку, як правильно оформити заяву, а також надамо готові зразок заяви про відпустку за власний рахунок, заява за власний рахунок на один день, зразок заяви за свій рахунок на один день та зразок наказу на відпустку за власний рахунок.
152168

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11218

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
58767

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді