Поділ щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Переглядів: 4437
Запитання
Чи можна ділити щорічну основну відпустку під час воєнного стану?
Відповідь
Так, можна.
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ обмежує тривалість щорічної основної відпустки. Однак він не забороняє її поділ.
Законодавчої вимоги надавати щорічну основну відпустку в умовах воєнного стану одразу на 24 к.д. немає. Головне, безперервна частина відпустки не може бути меншою ніж 14 календарних днів (к. д.) (ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
32
19
36
17
27
Статті за темою
Усі статті за темоюПравила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників
Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
61313
Відкликання працівника з відпустки
На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
84008
Відпустка на весілля
Весілля — одна з найважливіших подій у житті людини, і в цей період багато хто прагне отримати вільний час для підготовки, святкування та подорожі. Рішення — відпустка у зв’язку з весіллям. У яких випадках надається відпустка без збереження заробітної плати у зв’язку з одруженням? Чи можлива оплачувана відпустка на одруження? Як скласти наказ про надання відпустки у зв’язку з одруженням? Чи передбачена така відпустка для одруження військовослужбовців? Дізнайтесь усі нюанси, які охоплює відпустка на весілля у цій статті. Закон не обіцяє молодятам міцного шлюбу — тут все залежить від них самих, проте гарантує відпустку.
65866
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні та заміна за бажанням працівника
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
210019
Як мотивувати себе та працівників працювати після відпустки
Повернення до роботи після відпустки часто дається важко як звичайним працівникам, так і керівникам. Навіть найвідданіші своїй справі люди можуть відчути апатію, втрату ритму або так звану «післявідпускну депресію». Цей стан є абсолютно нормальним, але якщо не приділити йому увагу, він може негативно вплинути на продуктивність, атмосферу в колективі та загальний настрій на роботі. Тож як налаштувати себе на роботу після відпочинку та що робити після відпустки, щоб не вигорати — у статті.
122