Поділ щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Переглядів: 4362
Запитання
Чи можна ділити щорічну основну відпустку під час воєнного стану?
Відповідь
Так, можна.
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ обмежує тривалість щорічної основної відпустки. Однак він не забороняє її поділ.
Законодавчої вимоги надавати щорічну основну відпустку в умовах воєнного стану одразу на 24 к.д. немає. Головне, безперервна частина відпустки не може бути меншою ніж 14 календарних днів (к. д.) (ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
17
84
30
256
74
Статті за темою
Усі статті за темоюЗразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки працівникам із дітьми
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
99553
Зразок заяви про перенесення відпустки
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
37933
Заява на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: зразок
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
136682
Порядок надання щорічної основної відпустки у мирний час і в умовах воєнного стану
Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
193782
Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання
Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
57762