Поділ щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Переглядів: 5125
Запитання
Чи можна ділити щорічну основну відпустку під час воєнного стану?
Відповідь
Так, можна.
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ обмежує тривалість щорічної основної відпустки. Однак він не забороняє її поділ.
Законодавчої вимоги надавати щорічну основну відпустку в умовах воєнного стану одразу на 24 к.д. немає. Головне, безперервна частина відпустки не може бути меншою ніж 14 календарних днів (к. д.) (ст. 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
37
50
62
37
99
Статті за темою
Усі статті за темоюЩорічні додаткові відпустки: види та порядок надання
Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81233
Ненормований робочий день: форма наказу про щорічну додаткову відпустку
Скачайте зразок та користуйтеся, щоб уникнути поширених помилок
9815
Оформте наказ про відкликання з відпустки за зразком
Коли є підстави та згода працівника на відкликання з відпустки, роботодавець видає наказ про відкликання працівника з відпустки
119921
Відпустка директора: від повідомлення до наказу
Директор, як і будь-який працівник, має право на відпустку. Які особливості в оформленні має щорічна відпустка директора? Чи передбачена законодавством компенсація відпустки директору? Які умови замісництва керівника та скільки наказів скласти? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
172824
Правила визначення тривалості щорічної відпустки для різних категорій працівників
Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
88562
