На підприємстві — простій. Розбираємось з відпустками

8863
Автор
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ

Запитання

На підприємстві оголошено простій, водночас працівники не зобов'язані перебувати на роботі. Чи можна при цьому надавати щорічні основні відпустки за графіком — як і в той час, коли підприємство працює. Чи краще припинити простій, щоб надати відпустку?

Відповідь

Не припиняйте простою для того, щоб надати відпустку. 

Працівник під час простою перебуває у трудових відносинах із підприємством. Відповідно, працівнику, якому оголосили простій, можна надати будь-яку відпустку — щорічну, навчальну, без збереження зарплати тощо. Якщо не зникли підстави для простою, припиняти його на час відпустки не потрібно. 

Використовуйте в роботі:

Після закінчення відпустки працівник продовжує перебувати у простої, допоки роботодавець його не припинить.

додаток
Теми:
Щорічна основна відпустка Щорічна додаткова відпустка ... всі

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка новоприйнятому працівнику

Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
21607

Наперед використана відпустка: чи стягувати кошти при звільненні

Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
45539

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568488

Порядок надання щорічної основної відпустки у мирний час і в умовах воєнного стану

Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
211023