ВОС-999: що це таке та чи приймати на роботу з такою військово-обліковою спеціальністю?

907
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Запитання

Працівник під час прийняття на роботу надав військовий квиток у додатку «Резерв+», а там вказана ВОС 999 і відмітка про базову загальновійськову підготовку. Чи коректні такі документи?

Відповідь

Роботодавець, коли приймає на роботу, зобов’язаний перевіряти у призовників, військовозобов’язаних та резервістів наявність військово-облікового документа (ВОД) та відмітку в ньому про взяття на військовий облік у районних / міських територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. 

Військовий облік ведуть на підставі даних паспорта громадянина України та ВОД (п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок № 1487). Оскільки є ВОД і відмітка в ньому про перебування на обліку в ТЦК, причин не використовувати цей ВОД немає. 

ВОС-999: що це таке та чи приймати на роботу з такою військово-обліковою спеціальністю?Яку військово-обліковою спеціальністю призначають після проходження базової підготовки?

Номер військово-облікової спеціальності (ВОС) 999 присвоюють особам, що не проходили військової служби або навчальних зборів і мають пройти базову загальновійськову підготовку (далі — базова підготовка) відповідно до Переліку військово-облікових спеціальностей рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України, затвердженого наказом Міноборони від 07.09.2020 № 317.

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
76990

Виклик до ТЦК: порядок оформлення на підприємстві

Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
52361

Документи для повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста

У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
48213

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
114649

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
107470