Дорога до ТЦК: чи оплачувати час проїзду?

Відповідь

Роботодавець увільняє працівників і зберігає місце роботи, посаду та середню зарплату на час, який необхідний, щоб виконати:

1. обов’язки, пов’язані із:
   • взяттям на військовий облік;
   • направленням, призовом або прийняттям на військову службу;
   • проходженням медичного огляду / обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах;
   • лікування;
2. державні або громадські обов’язки, якщо їх здійснюють у робочий час.

Підстава — частина 2 статті 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232), частина перша статті 119 КЗпП.

Якщо виклик до ТЦК припадає на робочий час працівника, через що він не може виконувати трудових функцій, роботодавець увільняє його від роботи.

Призовники, військовозобов’язані та резервісти зобов’язані перебувати на військовому обліку за задекларованим / зареєстрованим місцем проживання у відповідних районних / міських ТЦК.

Зверніть увагу

• Зміна місця проживання і військовий облік: що має зробити працівник?

Якщо працівник виконує Правила, йому не потрібно їхати до іншого населеного пункту за викликом ТЦК. Як правило, якщо ТЦК немає в населеному пункті проживання громадянина, він розташований в найближчому населеному пункті, до якого можна дістатися без значних витрат часу на проїзд.

Якщо працівник проживає не за місцем перебування на військовому обліку, він порушує Правила. У такому разі роботодавець не зобов’язаний компенсувати проїзд до ТЦК і назад. Проте в межах своїх повноважень і власним коштом він може встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові та соціально-побутові пільги для працівників (ч. 1 ст. 9-1 КЗпП). 

Дізнайтесь, як унормувати зберігання середнього заробітку на час проїзду до ТЦК