Інструкція для правильного оформлення звіту про квоту 2021
Переглядів: 20891
UA
RU
У січні 2022 року нагальна справа — відзвітувати до центру зайнятості, скільки працівників із додатковими гарантіями зайнятості працює на підприємстві і скількох роботодавець планує працевлаштувати в поточному році. Дедлайн — 01.02.2022
Зміст статті:
Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів
Експерти журналу «Кадровик-01» узагальнили для вас норми з двох актів:
Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI
(далі — Закон про зайнятість);
Порядок надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затверджений наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 № 271
(далі — Порядок № 271).
Скористайтеся інструкцією експертів та складіть звіт швидко і без помилок.
Хто звітує про квоту
Звіт про квоту подають підприємства, установи, організації усіх форм власності, на яких річна середньооблікова чисельність штатних працівників (далі — СЧШП) більша за сім. Фізособи-підприємці не звітують. Так вважає і Мінсоцполітики (лист від 16.11.2017 № 718/0/126-17/241).
Куди подавати звіт про квоту
Звіт подавайте до будь-якого центру зайнятості незалежно від місцезнаходження/реєстрації підприємства (п. 2.5 Порядку № 271).
Хто входить до квоти та який її розмір
Зразок заповненого звіту про квоту з підказками експертів
15
24
108
31
39
589
Гарячі запитання
Усі питання і відповідіОцифрування трудових книжок та дані про прийняття на роботу
402
Відстрочка для одинокого батька
341
Строк повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних при звільненні
996
Безперервна частина відпустки (14 днів) і воєнний стан
601
ВОС-999: що це таке та чи приймати на роботу з такою військово-обліковою спеціальністю?
738


