Бюджетникам підвищують зарплату

907
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі
Посадові оклади (тарифні ставки) працівників 1-3 тарифних розрядів ЄТС підвищать на 10%

Посадові оклади (тарифні ставки) працівників 1-3 тарифних розрядів ЄТС підвищать на 10%.

КМУ постановою від 06.04.2016 № 288 (далі — Постанова № 288) із 01.05.2016 підвищує оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери. Так, посадовий оклад (тарифні ставки, ставки заробітної плати) 1 тарифного розряду становитиме 1516 грн., 2 тарифного розряду — 1521 грн., а останнього 25 тарифного розряду — 5344 грн.

Підвищення посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери здійснюватиметься у межах видатків на оплату праці, передбачених Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 № 928-VIII, а працівників 1-3 тарифних розрядів ЄТС розрядів і коефіцієнтів із оплати праці працівників — у т. ч. за рахунок виплат, пов’язаних із індексацією, надбавок, доплат, премій.

Керівники установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери мають встановити із 01.05.2016 у штатному розписі розміри посадових окладів (тарифні ставки, ставки заробітної плати), визначені підпунктом 1 пункту 1 Постанови № 288.

Підготувала
Ольга Савченко,
експерт Експертус Кадри

 

Від редакції

У пригоді Вам неодмінно стане публікація журналу «Кадровик-01», зокрема:

Дії кадрової служби при підвищенні мінімальної зарплати

(«Кадровик-01», № 10/2015)

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
6962

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
48000

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
24677

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
107088

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
251410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді