Державним службовцям, які матимуть стаж державної служби понад п’ять років, надаватиметься додаткова відпустка тривалістю один календарний день. Її можна поділити на частини будь-якої тривалості або ж замінити грошовою компенсацією.
З набранням чинності нового Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) змінюються умови та порядок надання додаткової щорічної відпустки держслужбовцям за стаж державної служби. КМУ постановою від 06.04.2016 № 270 (далі — Постанова № 270) унормував порядок надання додаткових щорічних відпусток, умови їх поділу, оплати та заміни грошовою компенсацією.
Починаючи з шостого року стажу державної служби, ця відпустка збільшуватиметься на один календарний день за кожний наступний рік. Її максимальна тривалість — 15 календарних днів.
Раніше у кадровиків постійно виникали питання щодо можливості поділу додаткової щорічної відпустки. Постановою № 270 це питання врегульовано: на прохання держслужбовця додаткову відпустку можна буде поділити на частини будь-якої тривалості або замінити грошовою компенсацією.
Окрім того, Постановою № 270 визначено:
- порядок перенесення (продовження) додаткової щорічної відпустки;
- періоди роботи, за які держслужбовцю не надається додаткова щорічна відпустка;
- порядок надання додаткової щорічної відпустки або отримання компенсації за невикористану відпустку при звільненні з державного органу;
- порядок надання додаткової щорічної відпустки держслужбовцям, які відповідно до чинного Закону № 3723 мають право на таку відпустку більшої тривалості, аніж передбачено Законом № 889.
Від редакції
Докладні роз’яснення щодо порядку надання додаткової щорічної відпустки держслужбовцям відповідно до Закону № 889 готуються до друку в журналі «Кадровик-01».
Налагодити роботу служби персоналу держоргану (відповідно до нового Закону про держслужбу і численних підзаконних актів) можна завдяки послідовним публікаціям у кожному номері журналу «Кадровик-01»:
У пригоді Вам неодмінно стане, зокрема:
Новий Закон «Про державну службу»: про найголовніше
(«Кадровик-01», № 01/2016)
Новий Закон про державну службу: сфера дії
(«Кадровик-01», № 02/2016)
Новий Закон про державну службу: класифікація посад
Присвоєння рангів державним службовцям: що нового?
(«Кадровик-01», № 03/2016)
Хто є хто в системі управління держслужбою
(«Кадровик-01», № 04/2016)
Підготувала
Ольга Савченко,
експерт Експертус Кадри
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
