Відповідь
Для того щоб встановити доплату за роботу з дезінфікувальними засобами / за прибирання туалетів, атестацію робочих місць за умовами праці проводити не потрібно. Підприємство самостійно в колективному договорі визначає умови та розміри оплати праці працівників, зокрема за використання дезінфікувальних засобів та/або прибирання туалетів (ст. 97 КЗпП, ст. 15 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Доплата прибиральникам за дезінфікувальні засоби
Працівникам бюджетної сфери, які працюють з дезінфікувальними засобами / прибирають туалети, щомісячну доплату в розмірі 10% посадового окладу / місячної тарифної ставки встановлюють обов’язково (пп. «ґ» пп. 3 п. 3 Постанови № 1298).
Встановіть доплату за алгоритмом:
- Вкажіть у колдоговорі / Положенні про оплату праці:
- вид та розмір доплати — 10% посадового окладу / місячної тарифної ставки;
- перелік посад / професій працівників, які застосовують у роботі дезінфікувальні засоби та яким встановлюють доплату.
- Визначте в посадовій / робочій інструкції обов’язки:
- використання дезінфікувальних засобів;
- прибирання туалетів.
- Підготуйте наказ про встановлення доплати за використання в роботі дезінфікувальних засобів / прибирання туалетів.
Доплата за роботу з дезінфікувальними засобами та/або прибирання туалетів: нормативна база
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Доплата за роботу з дезінфікувальними засобами та/або прибирання туалетів: нормативна база
