Відповіді на запитання за темою Актуально для кадровика

Чи можна відмовитись вести особові картки П-2 вже зараз?

Як нараховувати зарплату працівнику з нефіксованим робочим часом, якщо він взяв відпустку?

Штатний юрист має адвокатське посвідчення та як адвокат представляє інтереси компанії в суді (в робочий час). Чи достатньо трудового договору, або ж треба оформлювати додатковий договір як з адвокатом?

Директора товариства з обмеженою відповідальністю засновник хоче прийняти за цивільно-правовим договором. Чи можна так зробити?

Працівник буде виконувати роботу в іншому населеному пункті (там немає філії і жодного іншого підрозділу). Як визначити робоче місце?

Хочемо прийняти працівницю, але вона перебуває у відпустці з вагітності та пологів за основним місцем роботи. Чи може вона звільнитися та працевлаштуватися до нас?

Проти працівника відкрито кримінальне провадження. Чи можна відсторонити його, поки він відсутній на роботі (перебуває у відпустці)?

Чи обов'язково оголошувати простій на час планових відключень електроенергії?

Чи мають медичні працівники право на пенсію за вислугу років?

На підприємстві плануємо створити нові робочі місця. Чи можна не проводити атестацію, якщо діє воєнний стан?