Директора товариства з обмеженою відповідальністю засновник хоче прийняти за цивільно-правовим договором. Чи можна так зробити?
Працівник буде виконувати роботу в іншому населеному пункті (там немає філії і жодного іншого підрозділу). Як визначити робоче місце?
Хочемо прийняти працівницю, але вона перебуває у відпустці з вагітності та пологів за основним місцем роботи. Чи може вона звільнитися та працевлаштуватися до нас?
Проти працівника відкрито кримінальне провадження. Чи можна відсторонити його, поки він відсутній на роботі (перебуває у відпустці)?
Чи обов'язково оголошувати простій на час планових відключень електроенергії?
Чи мають медичні працівники право на пенсію за вислугу років?
На підприємстві плануємо створити нові робочі місця. Чи можна не проводити атестацію, якщо діє воєнний стан?
Які обмеження штату діють для ФОПів другої групи та чи можна працівників оформлювати за сумісництвом?
Чи може керівник місцевого ОТГ розраховувати на підвищення зарплати, якщо регіон розташований у зоні постійних обстрілів?
Держпраці затвердила план перевірок на 2024 рік. Це означає, що підприємству слід чекати на візит інспектора?
