За який період часу лікарі повинні будуть подавати портфоліо після відновлення атестації

349
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи повинні будуть лікарі після відновлення атестації медиків подати особисті освітні портфоліо за кожен попередній рік?

Відповідь

Коли атестацію медиків відновлять, лікарі мають подати до атестаційної комісії особисті освітні портфоліо (ООП) за кожен попередній рік, тобто за періоди, що підлягають атестації.

Наприклад: за 2020—2024 рр., якщо атестацію відновлять у 2025-му. Лікарям, строк чергової атестації яких настає у 2025 році та наступних роках, для атестації необхідно подавати щонайменше 50 балів безперервного професійного розвитку за кожен попередній рік.

Коли лікарі повинні подавати ООП до відділу кадрів

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
115

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14468

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9372

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
116

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
1121