Відповіді на запитання за темою Актуально для кадровика

Чи обов’язково мати положення про відділ кадрів?

За мобілізованим працівником зберігали робоче місце, але його засудили за непокору командиру. Чи можна його тепер звільнити?

Чи обов'язково, щоб у головного бухгалтера був відповідний диплом про вищу освіту?

Чи потрібно у довідці з місця роботи, вказуючи інформацію про перейменування, наводити інформацію про відповідне рішення засновника?

Працівнику потрібно у липні пройти періодичний медичний огляд. Як оформити цей час? Чи потрібно видавати наказ про увільнення?

Скільки часу є на те, щоб надати письмове повідомлення про причини відмови у прийнятті на роботу?

Дистанційний працівник травмувався вдома. Це сталося під час робочого дня, коли він виконував роботу. Чи потрібно визнавати це як виробничу травму?

Працівник є членом сім'ї загиблого ветерана та членом сім'ї загиблого Захисника. Чи може у нього бути два посвідчення?

Чи перестануть діяти пільги для донорів у 2026 році і чи потрібно тепер надавати працівнику день відпочинку після здачі крові?

На яку кількість заступників формувати кадровий резерв та як встановити строки перегляду?