Відповіді на запитання за темою Актуально для кадровика

Підприємство на час карантину уклало договір з транспортною компанією про надання послуг з перевезення працівників. Чи потрібно розробити якийсь кадровий документ у такий ситуації?

Чи правомірно за заявою працівника надати відпустку без збереження заробітної плати на час карантину на певні дні?

Працівники певного банку змушують оформлювати кредитні картки, мотивуючи тим, що без кредитної зарплатну картку оформити неможливо. Яким нормативним актом це передбачено?

Чи можна ще забронювати працівників, якщо оголошено воєнний стан?