Тривалість відпусток працівникам з інвалідністю під час воєнного стану

2997

Запитання

Скільки має тривати щорічна відпустка для працівника з інвалідністю під час воєнного стану: 24 чи 26 днів?

Відповідь

Відповіді на шість «гарячих» запитань про відпустки під час воєнного стану

Як надати відпустку за минулий рік? Відмовити у відпустці? Замінити частину відпустки грошовою компенсацією?

image11

Читати повністю

Особам з інвалідністю надають щорічну основну відпустку тривалістю: 

  • для I і II груп — 30 календарних днів; 
  • для III групи — 26 календарних днів. 

arrow-g10206e1f0_640.png Більше про законодавчі підстави надання відпусток

В період дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість відпустки й надати 24 календарних дні за поточний робочий рік (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєн­ного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX). Це право, а не обо­в’я­зок роботодавця.

додаток
Теми:
Відпустка Актуально для кадровика ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
120811

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81713