Відповідь
Законодавство встановлює створення кадрового резерву лише в органах місцевого самоврядування для зайняття посад і просування по службі (ч. 1 ст. 16 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III). Однак підприємства всіх форм власності мають право сформувати кадровий резерв, наприклад, за результатами проведеної атестації (ч. 2 ст. 13 Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI).
Чи на всіх заступників директора має бути кадровий резерв
Як правило, кадровий резерв формують на керівні посади. Це забезпечить потребу підприємства в працівниках для заміщення керівних посад, зменшить строки й витрати на закриття вакансій, допоможе системно та цілеспрямовано розвивати персонал.
Кадровий резерв у комунальному некомерційному підприємстві (приклад)
Кадровий резерв створюють на підставі наказу керівника підприємства. Доцільно також розробити й затвердити локальний нормативний акт — Положення про кадровий резерв — у якому визначити:
- структуру складу резерву;
- принципи добору кандидатів до резерву — наприклад, рекомендація атестаційної комісії підприємства та/або висновок експертної комісії з добору тощо;
- системи та напрями їх підготовки;
- оцінювання діяльності кандидатів;
- порядок і строки перегляду та поповнення кадрового резерву.
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
