Розширили перелік осіб, які мають право на відстрочку від мобілізації

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Право на відстрочку від мобілізації поширили на членів Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти та працівників його секретаріату

Розширили перелік осіб, які мають право на відстрочку від мобілізації

Щоб отримати відстрочку, вони повинні мати науковий ступінь і працювати в Національному агентстві за основним місцем роботи на умовах повної зайнятості.

Для оформлення відстрочки необхідно особисто звернутися до ЦНАП із заявою та подати:

  • довідку Національного агентства про займану посаду за основним місцем роботи на умовах повної зайнятості;

  • диплом про присудження наукового ступеня.

Оформити відстрочку за цією підставою через Резерв+ наразі неможливо.

ЦНАП передасть заяву та документи до відповідного ТЦК та СП, комісія якого ухвалить рішення про надання відстрочки. Особисто звертатися до ТЦК та СП не потрібно.

Про результат розгляду заявника повідомить ЦНАП. У разі позитивного рішення інформація про відстрочку також відобразиться в електронному військово-обліковому документі в Резерв+.

За інформацією Telegram-каналу Міноборони

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
27874

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
697416

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
2939

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
209243

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді