Відповідь
Наказ Міноборони «Про затвердження Змін до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України» від 14.10.2024 № 686 (далі ― Наказ № 686) встановлював, що медичні огляди та пов’язані з ними лабораторні й інструментальні дослідження мають тривати не більше 4 днів. Наказ Міноборони «Про затвердження Змін до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України» від 01.08.2025 № 518 (далі — Наказ № 518) визначив іншу тривалість медоглядів за направленням ТЦК.
Який строк медогляду ВЛК за направленням ТЦК
Із 1 серпня 2025 року строк проходження медогляду військовозобов'язаним військово-лікарської комісії (ВЛК) за направленням територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) становить:
- не більше ніж 6 днів — первинний медогляд. Цього часу достатньо для базового обстеження й оцінки придатності до служби;
- не більше ніж 14 днів — додаткові лабораторні та інструментальні дослідження, інші обстеження для отримання повної та об’єктивної інформації про стан здоров’я.
Підстава ― абзац перший підпункту 2.8.6 пункту 2.8 глави 2 розділу І Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міноборони від 14.08.2008 № 402 (далі ― Положення).
Аналогічну думку висловило Командування Медичних сил ЗСУ в листі від 19.06.2024 № 510/12/101/Вих.ЗПІ.
Наказ № 686, який визначає строк у 4 дні, досі чинний. Тож який наказ використовувати?
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
