Перехід на літній час 2024 в табелі обліку та графіках змінності
Перехід на літній час 2024
Два рази на рік в Україні переводять стрілки годинників:
- на одну годину вперед — о 3-й годині останньої неділі березня;
- на одну годину назад — о 4-й годині останньої неділі жовтня.
Підстава — пункт 1 постанови КМУ «Про порядок обчислення часу на території України» від 13.05.1996 № 509.
У 2024 році годинники переводять на 1 годину вперед у ніч із 30 на 31 березня. Тому при безперервному виробництві зменшується тривалість нічної зміни.
Переведення годинника на літній час безпосередньо впливає на робочий графік працівників. Ось деякі аспекти, які можуть бути важливими:
Робочий графік | Врахуйте зміни у робочому часі внаслідок переходу на літній час. Це може бути підставою для зміни графіку роботи: початок або завершення робочого дня на годину раніше, щоб відповідати новим годинам світлодоби. |
Коригування робочих годин | Можна розглядати необхідність коригування годин роботи працівників, або ж визначення нових стандартів робочого часу для підтримки ефективності і консистентності. |
Інформування працівників | Інформуйте працівників про зміни у робочому графіку, наголошуючи на тому, як вони будуть впливати на робочий процес та обов’язки працівників. |
Перехід на літній час в табелі обліку
Після переведення годинників на одну годину змінюється фактична тривалість нічної зміни: навесні — зменшується, а восени — збільшується.
При складанні графіків змінності врахуйте зміни у тривалості робочого часу працівників, що працюватимуть у ніч переведення годинників. У табелі обліку використання робочого часу (далі — Табель) зазначте фактичну тривалість робочого часу, тобто тривалість зміни з виключенням часу, що припадає на перерву для відпочинку і харчування (за наявності). Тому зменшення (збільшення) тривалості робочої зміни обов’язково відобразіть у Табелі.
Табель при роботі змінами з урахуванням переведення годинника на літній час
Наведемо приклад заповнення Табеля за березень 2024 року для працівників, що працюють змінами (І зміна — з 8:00 до 20:00, ІІ зміна — з 20:00 до 8:00, перерва для відпочинку і харчування — 1 год).
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся