У такому випадку він надає в організацію листок непрацездатності та пише відповідну заяву про продовження відпустки. На основі цих документі роботодавець видає наказ про продовження відпустки після лікарняного.
Нагадаємо, що наразі більшість листків непрацездатності видають в електронній формі і їх нумерація відрізняється від нумерації паперових лікарняних.
Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю