Зразок наказу про прийняття на сезонну роботу

Автор
порталу «Кадровик-01»
Укладення будь-якого трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.

У разі прийняття працівника на сезонну роботу в наказі обов’язково має бути зазначено строк, на який прийнято працівника (якщо сезонна робота обмежується конкретним строком).

Ірина Житкова шеф-редактор системи «Експертус Кадри»
Попереджаю про фейки, якими рясніє інтернет. Прочитайте статтю, щоб уберегти себе й підприємство від штрафів за неповідомлення податкової про прийняття нових працівників під час війни.

Варто пам’ятати, що сезонним працівникам не встановлюється випробування.

Наказ про прийняття на сезонну роботу

Наказ про прийняття на сезонну роботу

СКАЧАТИ



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді