Трудові відносини в умовах воєнного стану: закон діє для всіх

Держпраці нагадала, які суб'єкти господарювання мають дотримуватися вимог документа

Трудові відносини в умовах воєнного стану: закон діє для всіх

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» поширюється на всіх суб'єктів господарювання.

На кого поширюються норми Закону про трудові відносини в умовах воєнного стану

Так, Держпраці нагадала, що вимоги документа діють для усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, представництв іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з фізичними особами в період дії воєнного стану (його введено Законом «Про правовий режим воєнного стану»).

Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначає особливості проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування та особливості трудових відносин.

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Воєнний стан в Україні продовжено до 16 листопада 2023 року. У законодавстві про працю є обмеження, пов'язані з його дією. Матеріал допоможе правильно організувати роботу та не допускати помилок.
2148

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді