Зарахування пільгового стажу роботи у випадку неритмічної роботи підприємства чи організації в умовах воєнного стану
Запитання
Чи зараховувати пільговий стаж роботи для працівників у разі неритмічної роботи підприємства чи організації в умовах воєнного стану?
Відповідь
Так, зараховуйте.
Пільговий стаж роботи працівників, зайнятих на виробництвах, робочих місцях, передбачених Списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою КМУ від 24.06.2016 № 461 зараховується, підрахунок пільгового стажу здійснюється відповідно до пункту 7 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених наказом Мінпраці від 18.11.2005 № 383, зареєстрованого в Мін’юсті 01.12.2005 за № 1451/11731.
Джерело: Держпраці
Як застосувати на практиці норми закону про трудові відносини, яким керуємося під час війни, а в яких випадках і надалі керуватися КЗпП?
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся