Відповідь
Законодавство забороняє роботодавцю вимагати від працівників інформацію про реєстрацію місця проживання чи перебування та інші, не передбачені законом, документи.
Водночас роботодавець має певні обов'язки у сфері військового обліку.
Якщо подасте списки персонального військового обліку на вимогу ТЦК із незаповненими чарунками або неповністю заповнені списки виявлять під час перевірки, — щонайменше отримаєте зауваження, а, можливо, й штраф. Щоб не допустити власної відповідальності, дійте за алгоритмом:
- Попросіть письмово працівника надати інформацію для списків.
- Встановіть строк, до якого просите це зробити.
- Вручіть повідомлення працівнику під підпис.
- За відмови проставити підпис — складіть акт.
- Якщо після письмового звернення працівник все ж не надає інформації — складіть у довільній формі лист до ТЦК, в якому перебуває на обліку працівник.
- Вкажіть у листі: коли складали списки, бракувало інформації, яку законодавство про працю забороняє вимагати, а працівник відмовився її надати добровільно.
- Додайте до листа засвідчену копію повідомлення із підписом працівника про отримання або акт, якщо відмовиться проставити підпис.
На яких підставах можна просити у ТЦК інформацію для списків персонального військового обліку
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві 2023 рік і завдання з військового обліку на 2024 рік за зразком від наших експертів.
Складіть план роботи з військового обліку 2024 за зразком. Так зможете відслідковувати обов’язкові заходи з військового обліку, а також упорядкуєте свою роботу.
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Ведення військового обліку – обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Враховуючи актуальність даного питання у наш час, слід звернути детальну увагу на особливості здійснення військового обліку на підприємстві та процедурах організації і дізнатися більше про порядок військового обліку. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних.
Військовий облік жінок в Україні — тема, яка є досить актуальною останні кілька років. Найбільш актуальні питання: граничний вік перебування на військовому обліку жінок; що містить нова редакція наказу про військовий облік жінок; перелік професій жінок на військовий облік; алгоритм взяття на військовий облік жінок. Усе про військовий облік жінок року читайте у статті, що підготували наші експерти.
