Опановуйте нову професію, підвищуйте кваліфікацію та здобувайте навички, необхідні фахівцям у сучасному Digital-світі
Складіть план-графік розвитку навичок. Позначте мету за результатами тренінгу. Пропишіть, що конкретно маєте зробити на робочому місці. Попросіть шефа допомогти сформулювати здійсненні завдання
Проблема, з якою вже зіткнулися роботодавці, — працівники бояться йти на роботу. Мовляв, заразитися на COVID-19 можна, просто торкнувшись поруччя, дверей чи крана в туалеті. Як заспокоїти колег і налаштувати на роботу без страху? Організуйте дезінфікування робочих та санітарних зон, транспортних засобів підприємства. Обов’язково доведіть до персоналу, що, як, скільки разів робите для дезінфекції. Ця стаття допоможе впоратися і з першим, і з другим завданням
Коронавірус вносить корективи в усталені правила етикету. Як запобіжний засіб від зараження перші особи країн світу вирішили скасувати рукостискання. А що ж натомість? Скористайтеся «уханським потискуванням», традиційним індійським вітанням «намасте» або «потисніть ноги»
