Мы публикуем материалы, которые дают ответы на важнейшие вопросы и стоящие сегодня перед специалистами кадрового дела вызовы. На портале «Кадровик-01» вы найдете статьи с пошаговым алгоритмом действий во всех кадровых процедурах, новости, которые помогают быть в курсе всех новаций и вопросы и ответы — незаменимые подсказки в сложных ситуациях. Чтобы получить готовые шаблоны документов по теме, воспользоваться сервисами и отслеживать изменения в законодательстве, советуем оформить бесплатный демодоступ к электронному журналу «Кадровик-01».
Одинокий отец имеет право на дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — инвалида с детства подгруппы А и группы, при наличии ребенка в возрасте до 18 лет (ст. 182-1 КЗоТ)
Инициатором поощрения работника, как правило, есть его непосредственный руководитель или руководитель структурного подразделения. На практике такую инициативу оформляют представлениям.
Если работник не пришел в отдел кадров в день увольнения и его трудовую книжку хранит работодатель, необходимо отправить ему почтовое уведомление с указанием необходимости получения трудовой книжки. Чтобы облегчить и ускорить себе работу, воспользуйтесь образцом письма о необходимости получения трудовой книжки от Экспертус Кадры.
Премирование работников — это важный аспект управления персоналом, который может повысить мотивацию, вовлеченность и производительность сотрудников. В статье вы найдете образец приказа о премировании работников и научитесь документировать поощрения без ошибок.
Работники, являющиеся донорами, имеют определенные льготы в сфере труда, в частности, получают право на дополнительный день отдыха за каждую донацию крови или ее компонентов.
