Скачайте образец приказа на увольнение по соглашению сторон, разработанный в соответствии с Национальным стандартом ДСТУ 4163:2020
Переглядів: 5761
Увольнение по соглашению сторон
RU
UA
Ми публікуємо матеріали, які дають відповіді на найважливіші питання і виклики, що стоять сьогодні перед фахівцями кадрової справи. На порталі «Кадровик-01» ви знайдете статті з покроковим алгоритмом дій у всіх кадрових процедурах, новини, які допомагають бути в курсі всіх новацій, та запитання і відповіді – незамінні підказки у складних ситуаціях. Для того, щоб ознайомитися з готовими шаблонами документів по темі, скористатися сервісами та відслідковувати зміни у законодавстві, радимо оформити безкоштовний демодоступ до електронного журналу «Кадровик-01».
Увольнение с согласия сторон — одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудового договора. Какие нюансы следует учесть при расторжении трудового договора с согласия сторон? Как регулирует вопрос об увольнении по соглашению сторон статья КЗоТ? Предусматривает ли увольнение с согласия сторон выплаты работнику? Узнайте порядок увольнения по соглашению сторон 2024 и учтите предосторожности экспертов.
Переглядів: 78876
В приказе об увольнении обязательно указывается срок и основание прекращения трудовых отношений, указывается количество неиспользованных или наперед использованных дней ежегодного отпуска, которые подлежат денежной компенсации или за которые проводится удержание из заработной платы.
Переглядів: 9779
Каждый работник должен знать не только свои обязанности, но и права. Быть осведомленным в том, при каких условиях у человека возникает право получить выходное пособие при увольнении, полезно всем.
Переглядів: 11084
Каждый, кто хоть раз прочитал Кодекс законов о труде Украины, уверен: если на рабочем месте появляется беременная, уволить ее невозможно, а если возможно, то только ликвидировав предприятие. Случаются даже такие ситуации, когда беременная пишет заявление об увольнении по собственному желанию, а ей отказывают, ссылаясь на требования законодательства. Впрочем, существует реальная возможность в случае необходимости прекратить трудовые отношения с беременной работницей. Конечно, не по чьей-то прихоти, а только тогда, когда это действительно единственный выход из ситуации.
Переглядів: 25212
Увольнение по согласию сторон может инициировать как работник, так и работодатель. Чаще всего инициатором выступает работник. Но в любом случае должно быть согласие на увольнение обеих сторон трудового договора.
Переглядів: 19774
В случае увольнения работника, работодатель обязан выдать трудовую книжку и полностью рассчитаться с ним в день увольнения. Рассмотрим, в частности, как правильно вносить запись в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон.
Переглядів: 5644
