Ми публікуємо матеріали, які дають відповіді на найважливіші питання і виклики, що стоять сьогодні перед фахівцями кадрової справи. На порталі «Кадровик-01» ви знайдете статті з покроковим алгоритмом дій у всіх кадрових процедурах, новини, які допомагають бути в курсі всіх новацій, та запитання і відповіді – незамінні підказки у складних ситуаціях. Для того, щоб ознайомитися з готовими шаблонами документів по темі, скористатися сервісами та відслідковувати зміни у законодавстві, радимо оформити безкоштовний демодоступ до електронного журналу «Кадровик-01».
Инструкция разработана на примере ООО. Вы можете использовать ее для первого руководителя предприятия другой организационно-правовой формы. Для этого откорректируйте вместе с юристами предприятия разделы «Общие положения» и «Ответственность»
Работодатель планирует подробнее описать задачи и обязанности определенной категории персонала или изменить должностную инструкцию на рабочую. Нужен ли в таком случае приказ об изменениях и как правильно его сформулировать?
Должностное (рабочая) инструкция — это обязательный организационно-правовой документ, который утверждают для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием предприятия. Соответствии с общими положениями ЕТКС должностные инструкции разрабатывают для руководителей, профессионалов, специалистов и служащих. Водитель автотранспортных средств относится к категории рабочих по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборки оборудования и машин. Разработайте для водителя на предприятии рабочую инструкцию. Образец — в статье.
Должностная инструкция главбуха – первый шаг к взаимопониманию работодателя и подчиненного. Именно в этом документе регламентируется квалификационные требования, права, ответственность и должностные обязанности главного бухгалтера. Чтобы вы правильно составили такую должностную инструкцию, эксперты подготовили образец по ДСТУ 4163:2020. Осталось только скачать
Заместитель директора — это тот человек, который может полностью взять на себя полномочия руководителя в его отсутствие. Как свидетельствует практика, обязанности заместителей далеко не всегда соответствуют тем, которые определены для первых руководителей. Какой объем задач, обязанностей и прав целесообразно предусмотреть в должностных инструкциях заместителей директора предприятия? Ответы найдёте в статье.
