Ми публікуємо матеріали, які дають відповіді на найважливіші питання і виклики, що стоять сьогодні перед фахівцями кадрової справи. На порталі «Кадровик-01» ви знайдете статті з покроковим алгоритмом дій у всіх кадрових процедурах, новини, які допомагають бути в курсі всіх новацій, та запитання і відповіді – незамінні підказки у складних ситуаціях. Для того, щоб ознайомитися з готовими шаблонами документів по темі, скористатися сервісами та відслідковувати зміни у законодавстві, радимо оформити безкоштовний демодоступ до електронного журналу «Кадровик-01».
Перед приемом на работу и заключением трудового договора необходимо проверить наличие у претендента всех необходимых документов и их легитимность. Какие документы нужны для приема на работу в Украине, и на что кадровику следует обратить внимание при их проверке, расскажем в статье.
Будет ошибкой указать в трудовой, что работницу приняли по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам. Как тогда сделать правильную запись?
Порядок заключения коллективного контракта вызывает у работодателей множество вопросов. Как должен выглядеть типичный коллективный договор? Коллективный договор обязателен или нет? Нужно ли регистрировать коллективный договор? Предусмотрена ли ответственность за отсутствие коллективного договора? Найдите ответы в статье
Труд несовершеннолетних — ныне актуальная тема. Трудоустройство несовершеннолетних в Украине и особенности увольнения несовершеннолетних с работы хотя и регулируются законодательством, однако оставляют ряд вопросов для работодателей. Способы трудоустройства несовершеннолетних, продолжительность отпуска для несовершеннолетних, разрешение на трудоустройство несовершеннолетних, дополнительные основания для увольнения для несовершеннолетних, обо всем этом — в статье
Ведение приказов по типовым формам помогает избежать ошибок, поскольку практически всю информацию, которая должна содержаться в приказах, предусмотрено типовыми формами.
