Кадрові ротації на посаді мобілізованого працівника

Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
У зв’язку з дією воєнного стану, кадровики зіштовхуються з питаннями як тимчасово перевести на посаду мобілізованого чи як перевести працівника на посаду, за якою вже увільнили двох працівників. Відповіді читайте у статті.

Оформіть тимчасове переведення на посаду мобілізованого наказом за заявою працівника, якого переводите.

Заява про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

Заява про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

СКАЧАТИ

Наказ про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

Наказ про тимчасове переведення на посаду мобілізованого працівника

СКАЧАТИ

У разі, якщо конкретна дата, до якої переводите працівника, невідома, правильним буде перевести до дня фактичного виходу на роботу основного працівника — за аналогією з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Алгоритм дій у разі повернення мобілізованого працівника на роботу

Як перевести працівника на посаду, за якою вже увільнили двох працівників

Кадрові ротації на посаді, за якою мобілізували декількох працівників, — нестандартна ситуація. Експерти радять отримати відповідну заяву і тимчасово перевести іншого працівника на посаду відсутнього.

Оскільки третього працівника тимчасово переводять за посадою, де вже увільнили двох працівників, ці обставини зазначте в наказі.



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді