Акт про відмову отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію

9847
Теми:
Карантин ... всі
Автор
Кадрові експерти
порталу «Кадровик-01»
Працівник відмовляється отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію. Як кадровику діяти в такій ситуації? Складіть акт про відмову працівника від обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19
Зміст статті:
Зразок Акту про відмову отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію

Аби мати додаткові гарантії правомірності своїх дій, складайте акти в присутності свідків. Це можуть бути керівник працівника, секретар, член профспілки, менеджер з управління персоналом.

Відсторонення невакцинованого працівника

Якщо суть інциденту у відмові працівника поставити підпис і дату у повідомленні про обов’язкове профілактичне щеплення проти COVID-19, спочатку зачитайте працівнику це повідомлення при свідках. Потім складіть акт.

Зразок Акту про відмову отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію

(за ДСТУ 4163:2020)

Скачати зразок



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді