Повідомлення працівнику про обов’язкове щеплення проти COVID-19

Автор
порталу «Кадровик-01»
З 9 грудня щеплення проти COVID-19 обов’язкове ще й для працівників державних підприємств, соціальних працівників та співробітників стратегічно важливих підприємств. Повідомте працівникам про необхідність вакцинації

Повідомлення працівнику про обов’язкове щеплення проти COVID-19
Олена Петровськаексперт Експертус Кадри
Перш ніж оформляти відсторонення, зажадайте документ про вакцинацію, роз’ясніть, що відсторонення правомірне, задокументуйте у акті, що працівник ухиляється або відмовляється щепитися, і лише після цього складайте наказ

Інформуйте працівників письмово. Без документа про вакцинацію роботодавець повинен відсторонити працівника від роботи без збереження зарплати. Письмове повідомлення стане у пригоді в суді, якщо працівник оскаржуватиме відсторонення, посилаючись на те, що не знав про необхідність надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні протипоказання до профілактичних щеплень. Або стверджуватиме, що йому не пояснили правові наслідки відмови або ухилення від обов’язкового проведення профілактичного щеплення проти COVID-19. Запасіться письмовими доказами того, що повідомили працівника

Зразок Повідомлення про обов’язкове щеплення

(за ДСТУ 4163:2020)

Скачати зразок

Чи врахували ви у роботі усі зміни законодавства? Перевірте



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді