Роз’яснення надало Головне управління Держпраці у Запорізькій області.
Порушення норм оплати праці за роботу у вихідні кваліфікується інспектором, як порушення мінімальних державних гарантій.
Роз’яснення виконувачки обов’язків Міністра освіти і науки.
На період встановлення обмежувальних заходів з метою запобігання розповсюдженню COVID-19 режими роботи підприємств змінились. Яких норм законодавства мають дотриматись роботодавці та на що можуть розраховувати працівники.
В перелік включили посади та професії майже всіх працівників, що працюють в закладах охорони здоров’я.
Профспілки різних держав ведуть переговори з роботодавцями та національними урядами, щоб працівники постраждалі від кризи, викликаної пандемією коронавірусу, й надалі отримуватли до 100% своєї звичайної заробітної плати.
Розмір доплати ― до 200% посадового окладу (з підвищеннями) з урахуванням обов’язкових доплат, надбавок пропорційно відпрацьованому часу.
Міністерство пояснило, хто і як має вести облік проведених викладачами дистанційних занять, та як оплачуватиметься їх робота.
Управління Держпраці розповідає, куди звертатись працівникам, якщо їм вчасно не оплачують працю.
