Ми публікуємо матеріали, які дають відповіді на найважливіші питання і виклики, що стоять сьогодні перед фахівцями кадрової справи. На порталі «Кадровик-01» ви знайдете статті з покроковим алгоритмом дій у всіх кадрових процедурах, новини, які допомагають бути в курсі всіх новацій, та запитання і відповіді – незамінні підказки у складних ситуаціях. Для того, щоб ознайомитися з готовими шаблонами документів по темі, скористатися сервісами та відслідковувати зміни у законодавстві, радимо оформити безкоштовний демодоступ до системи «Експертус Кадри».
Отпуск по беременности и родам в практике кадровика требует особо тщательной подготовки документов. Как происходит оформление отпуска по беременности и родам? Какое количество дней отпуска по беременности и родам? Какие особенности имеет отпуск по беременности и родам на основании е-больничного? Чем отличается отпуск по беременности и родам во время учебного отпуска? Как оплачивается отпуск по беременности и родам? Ответы на эти вопросы и все о порядке предоставления отпуска по беременности и родам — в статье
Отпуск без сохранения заработной платы является важным инструментом для регулирования временного отсутствия работника на работе, в частности, когда ему необходимо решить личные или важные вопросы. Отпуск без сохранения заработной платы, спорные ситуации с которыми возникают довольно часто, несет заметные последствия для начисления заработной платы и социальных выплат. Все об отпусках без сохранения заработной платы — в статье.
Современное общество постепенно отходит от стереотипа, что уход за ребенком – исключительно женское дело. Все больше отцов хотят активно участвовать в воспитании своих малышей с первых дней жизни. Поэтому вопрос о праве мужчины на «декрет» становится все более актуальным. Права мужчин на «декретный» отпуск — гарантия социального и гендерного равенства, а декретные для мужчин — привычное явление, не вызывающее лишнего внимания ни работодателей, ни работников
Работник собирается уйти в отпуск: ежегодный основной, за свой счет, в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком или в отпуск с последующим увольнением. Чтобы сэкономить ваше время, мы собрали бланки заявлений на отпуска 2026 в одной статье. Воспользуйтесь предложенными образцами заявлений и пополните копилку бланков кадровика.
