Ми публікуємо матеріали, які дають відповіді на найважливіші питання і виклики, що стоять сьогодні перед фахівцями кадрової справи. На порталі «Кадровик-01» ви знайдете статті з покроковим алгоритмом дій у всіх кадрових процедурах, новини, які допомагають бути в курсі всіх новацій, та запитання і відповіді – незамінні підказки у складних ситуаціях. Для того, щоб ознайомитися з готовими шаблонами документів по темі, скористатися сервісами та відслідковувати зміни у законодавстві, радимо оформити безкоштовний демодоступ до електронного журналу «Кадровик-01».
Директор, как любой работник, имеет право на отпуск. Какие особенности в оформлении имеет ежегодный отпуск директора? Предусмотрена ли законодательством компенсация отпуска директору? Какие условия заместительства руководителя и сколько приказов составить? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
В Украине работники государственной службы и органов местного самоуправления имеют право на дополнительный ежегодный отпуск в зависимости от продолжительности стажа. кого он предназначен и как им пользоваться
Как определить максимальную и минимальную продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом особенностей военного положения, какова продолжительность ежегодного основного отпуска в первый год работы работника, какое количество дней составляет «чернобыльский» отпуск, — ответы на эти вопросы найдете в статье
На предприятии возникла потребность в конкретном работнике, находящемся в отпуске. И работодатель должен использовать порядок отзыва из отпуска. Как правомерно отозвать из отпуска и что предусматривает алгоритм действий, читайте в статье.
Компенсация отпуска при увольнении — право работников. Читайте в статье: что такое отпускные при увольнении; как рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск; когда возможна замена отпуска денежной компенсацией; или законная денежная компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения; как начисляется компенсация за неиспользованный отпуск?