Консультація допоможе: увільнити працівника на час заходів, пов’язаних із призовом, і на час служби; замінити відсутнього працівника; вивести працівника на роботу після строкової служби
Так, наприклад, гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку мають узяті у полон або визнані безвісно відсутніми працівники відповідно до Закону України від 18.03.2015 № 259-VIII.
Щоб ознайомитися із повним переліком, скачайте таблицю.
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
