Як ввести посаду до штатного розпису: зразок наказу

UA RU
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Штатний розпис затверджують у процесі створення організації, а потім, як правило, на кожен наступний рік — навіть, якщо жодних змін не вносили.

Незначні зміни в штатному розписі вкажіть у наказі. При цьому визнавати штатний розпис таким, що втратив чинність, і затверджувати його в новій редакції не потрібно.

Зразок наказу про введення посади до штатного розпису

Зразок наказу про введення посади до штатного розпису

СКАЧАТИ



зміст

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді