Як ввести посаду до штатного розпису: зразок наказу

UA RU
Автор
порталу «Кадровик-01»
Штатний розпис затверджують у процесі створення організації, а потім, як правило, на кожен наступний рік — навіть, якщо жодних змін не вносили.

Незначні зміни в штатному розписі вкажіть у наказі. Однак визнавати штатний розпис нечинним і затверджувати його в новій редакції не потрібно.

Штатний розпис: відповіді на часті кадрові запитання

Зразок наказу про введення посади до штатного розпису

Зразок наказу про введення посади до штатного розпису СКАЧАТИ



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді