Запропонуйте оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину. Підготуйте наказ про відпустку. Вкажіть у наказі вид відпустки так, як його визначив законодавець у статті 26 Закону про відпустки — відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на час карантину.
Наказ про відпустку без збереження зарплати на час локдауну (індивідуальний)
Наказ про відпустки без збереження зарплати на час локдауну (зведений)
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наш електронний журнал «Кадровик-01» або систему «Експертус Кадри».
