Відпустка 2022: оберіть вигідний час
Наприклад, якщо взяти відпустку з з 4 по 6 січня, загалом вийде 9 днів відпочинку. Якщо ви візьмете відпустку лише на 3 к. дн. з 4 по 6 січня, отримаєте довгий відпочинок, відпускні за 3 дні та 2 зекономлених дні відпустки. Якщо ж візьмете відпустку на 5 к. дн. з 2 по 6 січня, то витратите більше днів відпустки, але й отримаєте більше грошей — відпускні оплатять за 5 днів.
Більше прикладів для відпустки на 2022 рік та розрахунків, лише оберіть, що вам потрібно більше:
Щоб спланувати свій відпочинок та допомогти визначитися з оптимальними датами відпусток працівникам вашого підприємства, скористайтеся Календарем на 2022 рік. В ньому ми виділили всі свята, перенесені вихідні, подовжені вікенди, рекомендовані Урядом перенесення робочих днів на суботи. До речі, щоб не позбавляти себе та колег двох подовжених відпочинків по 4 дні, складіть у грудні наказ про перенесення робочих днів.
Кадрові документи за новим ДСТУ
Пам'ятка з Календарем на 2022 рік
Як без проблем скласти та вести табель обліку, особові справи; розробити та затвердити ПВТР, колективний договір, штатний розпис та усі інші кадрові процедури і документи в одному курсі
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся