Приказ о введении дистанционной работы во время карантина

2942
Читайте українською
RU UA
Теми:
Карантин ... всі
Оформите приказ с таким расчетом, чтобы ознакомить с ним работника до даты, с которой вводите дистанционную работу. Предупреждать работника за два месяца о том, что он будет работать дистанционно, не нужно
Содержание статьи:
Образец приказа о введении дистанционной работы во время карантина

Как вводить дистанционную работу после изменений в КЗоТ и что сделать для работников, которые уже работают дистанционно
Приказ о введении дистанционной работы во время карантина
Ирина Житковаруководитель группы экспертов Экспертус Кадры
Необходимо перевести работников на дистанционную работу? Делайте это по новым правилам
Алгоритм с образцами заявлений и приказов

Если вводите дистанционную работу для нескольких работников, оформляйте сводный приказ. Если работники будут использовать для обмена информацией личную электронную почту, собственные мобильные, проверьте, подписывали ли они обязательство о неразглашении персональных данных, ведь сводный приказ будет содержать персональные данные.

Таблица для кадровика

Образец приказа о введении дистанционной работы во время карантина

Скачать образец

Две вещи, которые не нужны в приказе о дистанционной работе



зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді