Образец заявления об освобождении в связи с вакцинацией

RU UA
Законодательство о труде и общеобязательном государственном социальном страховании не обязывает работодателя беспрепятственно отпускать работника с работы на время вакцинации и оплачивать период его отсутствия на работе по этой причине. Впрочем, одним из способов задокументировать его отсутствие - освобождение

 

Заявление об освобождении от работы в связи с вакцинацией
Ольга Догадинаведущий эксперт Экспертус Кадры
Если работодатель заботится о здоровье работников, то он не только поощряет их вакцинироваться от коронавируса, но и предусмотрит специальные «бонусы» в организации рабочего процесса таких работников. Рекомендациями, как сделать это правильно, делится наш эксперт

Если вы выбрали такой такой вариант, то оформите все следующим образом:

  1. работник пишет

     

    заявление

     

    с просьбой освободить от работы с сохранением среднего заработка на время вакцинации. В заявлении указывает, в какой срок обязуется предоставить документ, подтверждающий факт вакцинации;
  2. подготовьте

     

    проект приказа

     

    . Основание — заявление работника. 
  3. копию справки приобщают к делу «Документы к приказам по кадровым вопросам, не вошедшие в состав личных дел».

Образец заявления об освобождении от работы в связи с вакцинацией

Скачать образец

Образец заявления об освобождении от работы в связи с вакцинацией

Приказ об освобождении в связи с вакцинацией



зміст

Як оперативно передати відомості про працівників на вебпортал ПФУ

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді