Звіт і внесок за осіб з інвалідністю: які строки встановили для роботодавців

25

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Базовим звітним періодом для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є календарний квартал. ДПС нагадала строки подання звітності та сплати внеску

Звіт і внесок за осіб з інвалідністю: які строки встановили для роботодавців

Роботодавці мають звітувати про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю щокварталу.

Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску потрібно подати до податкового органу за основним місцем обліку протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.

Сам внесок роботодавець має сплатити протягом 10 календарних днів після останнього дня граничного строку подання Звіту.

Суму внеску роботодавець обчислює за відповідний звітний квартал. Базовий звітний період — календарний квартал.

За інформацією ДПСУ

додаток
Теми:
Праця осіб з інвалідністю ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
9727

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
24289

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
53208

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
28630

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді