На старт! Свіжий номер 01 «Кадровика-01» вже чекає на вас

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
У свіжому номері 01/2020 журналу «Кадровик-01» читайте:

На старт! Свіжий номер 01 «Кадровика-01» вже чекає на вас

Початок року — благодатний час для мрій, грандіозних ідей та сміливих планів. Ось і урядові задуми з удосконалення трудового законодавства обіцяють нам насичений новинами січень. Але за вихором новацій не забуваймо про обов’язкові справи цього місяця.

Відзвітувати про квоту до служби зайнятості вам допоможуть детальні підказки з нашої статті. А швидко розрахувати показники для визначення квоти зможете з новим електронним сервісом на ekadrovik.Експертус.ua — Калькулятором середньооблікової чисельності штатних працівників. Якщо ви передплачуєте лише паперовий журнал, отримайте демодоступ та відчуйте ті переваги, які має електронна версія журналу. До речі, папір + цифра = чудовий комплект!

Складіть у січні два важливих документи — план роботи комісії із соцстраху та план роботи з військового обліку. Перший план перевірить ФСС, другий — військкомат. Скористайтеся готовими зразками від наших експертів та не залиште перевіряльникам жодного шансу.

А як у вас справи з посадовими інструкціями? Впевнена, що з «Кадровик-01» ви вже маєте повну колекцію. Але золотою зірочкою на верхівці ялинки стане посадова інструкція директора. Дізнайтеся, чому потрібно її складати, та візьміть за основу зразок.

Якщо зберетеся на підвищення кваліфікації, прочитайте статтю про те, як правильно оформити наказ та внести записи до трудової і картки П-2.

Візьміть на озброєння шість зразків доповідної записки на всі випадки життя. Часом правильно складена доповідна рятує від фінансових неприємностей.

А ось щоб відчути фінансову приємність, дослухайтеся восьми дієвих порад та опануйте мистецтво зі створення «недоторканного запасу». Коли ж це робити, як не з нового року?

Ну що ж, розпочнемо роботу! Тільки зробімо це правильно. Прочитайте наші шкідливі поради, виконайте все зовсім навпаки і навчіть інших, як правильно повертатися в робочий ритм після свят.

Не пропустіть відкриття Галереї Прекрасних Кадровиків. Запрошую насолодитися першою частиною дитячих шедеврів. Це варто побачити!

Нехай переступний рік не буде підступним та принесе нам лише радість та задоволення від нових звершень!

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36951

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
40003

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді