З 2021 року особи з інвалідністю внаслідок війни отримуватимуть безоплатну медичну допомогу у відомчих закладах охорони здоров’я.
На які пільги мають право інваліди війни
Новий закон уніс зміни до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».
Доповнення до закону надає право особам з інвалідністю внаслідок війни — учасникам антитерористичної операції, у т. ч. з числа волонтерів та добровольців та учасників бойових дій на території інших держав, отримувати безоплатну медичну допомогу в закладах охорони здоров’я Міністерства оборони України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, Міністерства внутрішніх справ України.
Порядок надання безоплатної медичної допомоги таким особам має визначити Кабмін.
Дізнайтеся, як оформити додаткову відпустку учаснику бойових дій
Нова норма почне діяти з січня 2021 року.
Галина Бєлікова
редактор-експерт Експертус Кадри
Використання робочого часу на підприємствах, в установах, організаціях обліковують за допомогою обліку використання робочого часу щомісячно на всіх працівників.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Щорічні відпустки надають за графіками. Проте за певних обставин допустимо змінити термін надання відпустки. Чи можна з ініціативи роботодавця перенести щорічну відпустку працівника на інший період? Як надати чорнобильську відпустку за минулі роки? Чи можливе перенесення щорічної відпустки за ініціативою працівника? Які особливості перенесення святкового дня під час відпустки? Відповіді на питання та все про порядок перенесення відпустки — у статті.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.
